HR wetswijzigingen 2024

HR (Wets-)wijzigingen 2024

In (de loop van) 2024 staan een aantal (wets-)wijzigingen op HR-gebied in de planning. De belangrijkste hebben we op een rijtje gezet. Als gevolg van de val van het kabinet in 2023 geldt dat voor wetgeving niet altijd duidelijk is of en wanneer…
Grensoverschrijdend gedrag

Grenoverschrijdend gedrag. En dan? Kom het onderzoeken op 8 februari 2024

Aan de ene kant is het jammer dat het onderwerp grensoverschrijdend gedrag zo actueel is. Dat dat nog bestaat anno 2024! Tegelijkertijd goed dat het de aandacht krijgt. Want dan wordt het makkelijker om het de wereld uit te helpen. We merken…

De overgang herkennen en bespreken

Onze p&o adviseurs merken dat de overgang op veel plekken nog een taboe is. Het is geen onderwerp waar makkelijk over wordt gepraat. Mede daardoor kunnen klachten die mensen door de overgang hebben niet herkend worden als zodanig. Bij ziekmeldingen…

Mario groeit als agrariër

Sinds 2021 steunen wij Mario uit Guatemala. Dat doen wij via de Talent Foundation. Mario droomt van een eigen agrarisch bedrijf en volgt de opleiding Ondernemerschap, management en marketing. We kregen weer een mooi bericht van hem: Ik dank…
Intervisie-leidinggevenden

Nieuw! Intervisie voor leidinggevenden

Intervisie is een vorm van methodisch leren van, door & met vakgenoten. Al jaren begeleiden wij directeuren met allerlei inspirerende en rake intervisievormen. Omdat wij uit ons netwerk horen dat andere leidinggevenden, zoals managers,…
Talent-toekomst

Wat een prachtige viering. Bedankt!

MATT Talent bestaat 5 jaar. Vorige week vierden we ons 1e lustrum met onze klanten. We kozen ervoor om dat helemaal op onze eigen manier te vieren, onszelf echt te laten zien. Om te delen waar wij in geloven, hoe wij zelf met onze ontwikkeling…
Ank-mooren-morgen-open

Bestaan door in de flow te verdwijnen

Tijdens een dialoogsessie over ‘staan voor waar je in gelooft’ die MATT Talent organiseerde ontmoette ik Ank Mooren. Zij bleek manager bij Bibliotheek Helmond Peel én dichter, schrijver en illustrator. Haar mooie verhaal viel me op en ik…
Community-zakelijk

Ruimte Maken op 20 april: Hoe maakt jouw organisatie deel uit van een community?

Je bent deze middag van harte welkom om met andere leuke, interessante mensen uit ons netwerk ruimte te maken: stilstaan bij hoe het met jou en je organisatie gaat. Deze middag gaan we weer met elkaar op onderzoek, voorbij de waan van de…

Mario droomt van een familiebedrijf

Mario (27) en zijn familie wonen in Guatemala. Er is daar weinig werk en zij leven van de landbouw. Hij houdt ervan om nieuwe dingen te leren en de oogst te verbeteren. Hij droomt van een bloeiend familiebedrijf. Daarom is hij een opleiding…
Ruimte maken

Ruimte Maken op 26 januari: Staan voor waar je in gelooft

Je bent weer van harte welkom om met andere leuke mensen uit ons netwerk ruimte te maken: stilstaan bij hoe het met jou en je organisatie gaat. Deze middag gaan we weer met elkaar op onderzoek, voorbij de waan van de dag. We gaan in dialoog…

Gigantische biebboekenkast in Lichtenvoorde

In het straatje van de Markt naar de nieuwe Bibliotheek Lichtenvoorde is in september een gigantische muurschildering van een bibliotheekboekenkast verschenen. In het begin van het jaar riepen de gemeente Oost Gelre en de Bibliotheek Oost-Achterhoek…
emotionele-openheid

Emotionele openheid op de werkvloer

"Mijn appgesprek van zojuist met een goede vriendin maakt direct duidelijk waar de moeilijkheid zit: ‘kun je nog even meelezen in mijn blog over emotionele openheid? Want ik ben nog een beetje zoekend welke mate van openheid ik ga geven.’ Met…
psychische-diversiteit

Psychische diversiteit op 13 oktober

Na een hele lange tijd zonder door ons georganiseerde ontmoeting is het dan eindelijk weer zover. Op 13 oktober is er weer een Meet @ Matt Talent en we hopen van harte jou daar weer te zien. Wij dromen van organisaties die stralend hun doelstellingen…
jaarurensystematiek-vob

Hoe kun je de Jaarurensystematiek voor bibliotheken invoeren?

De branche Openbare Bibliotheken voert de jaarurensystematiek in voor roosteren. In de CAO zijn hierover afspraken gemaakt. Hierbij zijn al enkele kaders gegeven voor de invoering. Nog niet alles is bekend, maar wat we wel weten delen…
vacature-p&o-leuke-baan

10 miljoen jaar leiderschap

Leon Schaepkens is voor ons een fijne en belangrijke netwerkpartner. Hij heeft een inspirerend boek over 10 miljoen jaar leiderschap geschreven. We hebben een aantal relaties kunnen verblijden met dit boek, met daarbij de vraag om het boek door…

Hybride werken succesvol maken

Om hybride werken succesvol te maken, is het belangrijk om vooraf goed na te denken over verschillende vragen. In dit derde blog zoomen we hierop in. Wat zijn de valkuilen bij de implementatie van hybride werken en hoe voorkom je deze? Veel…

Hybride werken & verbinding

Mensen zijn sociale wezens. Dat maakt aandacht voor verbinding essentieel. Eén van de belangrijkste basisbehoeften is socialiseren. Het werk is hierbij een belangrijke omgeving waaraan mensen een deel van hun identiteit ontlenen. Als je hybride…