Artikelen door Esther Deutz

Sportbedrijf Lelystad en MATT

MATT wil groeien, om daarmee meer te kunnen betekenen voor haar klanten. In de bibliotheekbranche hebben we een sterke basis en we kunnen daar nog verder groeien. Vanuit onze huidige klanten verbreden we door nieuwe samenwerkingsverbanden (bijvoorbeeld kunstuitleen, volksuniversiteit, kunsteducatie). MATT richt zich bewust op nieuwe markten. Want door groei in andere markten ontstaat inhoudelijke […]

Ziek en vakantie

Wat doe je als je ziek wordt op vakantie? Als je de regels volgt, verlies je geen vakantiedagen. Hoofdregel is dat als je al ziek bent en op vakantie gaat, dat  vakantie van je vakantietegoed wordt afgetrokken. Want 100% opbouw van het vakantietegoed tijdens je ziekte, betekent ook 100% afbouw van je vakantietegoed. Arbeidsgeschikte medewerkers […]

Benut nu de Subsidieregeling Praktijkleren

[HR – Scholing] Subsidie Praktijkleren begeleiding van medewerkers? Wees op tijd met het aanvragen. Heeft een van je medewerkers in het schooljaar 2015-2016 een erkende VMBO, MBO of HBO opleiding gevolgd? Tot en met 15 september 2016 kun je dan de subsidie Praktijkleren aanvragen. Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap stelt 205 miljoen euro […]

Flexibel werken als win/win

[HR] Flexibiliteit in werk heeft een positieve invloed op organisatieresultaten. Werk en prive combineren In de participatiesamenleving wordt een groot beroep gedaan op de zelfredzaamheid. Dit betekent dat steeds meer mensen werk en (mantel)zorg met elkaar moeten combineren. Er bestaat daarom een grotere behoefte aan flexibiliteit. Flexibel werken heeft een positieve invloed op de organisatieresultaten. […]

Creëer ruimte voor organisatieontwikkeling

Investeren in organisatieontwikkeling terwijl de middelen ontbreken. Ja, het kan toch. MATT begeleidt in 2016 vijf projecten die zijn bedoeld om duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. Deze projecten worden gedeeltelijk gefinancierd met ESF-subsidie. De projecten zijn per organisatie op maat gemaakt, zodat ze de organisatieontwikkeling in die organisatie ondersteunen. Het kan bijvoorbeeld gaan om […]

@MATT krijgt een nieuw gezicht

1 februari 2016 verandert het uiterlijk van @MATT, zodat het past bij onze nieuwe huisstijl. De functionaliteit van de schermen blijft hetzelfde. Alleen log je straks in via de website www.nederlandinhetklein.nl.Er is een nieuwe helpfunctie, die beschikbaar is op de pagina waar je op werkt. Veel helpbestanden zijn in de vorm van instructievideo’s. Zo kun je […]

SLS 10 jaar, geboorte van MATT

Voor wie ons feest gemist heeft of nog een keer wil nagenieten: kijk hier voor een impressie van ons jubileumfeest! Op 9 oktober vierden we een dubbel feest in het Eyemuseum in Amsterdam. 10 jaar SLS en de geboorte van MATT. We wilden onze klanten en medewerkers graag trakteren op een flinke dosis inspiratie. Dat […]

SLS heet voortaan MATT

SLS bestaat 10 jaar. Daar zijn we trots op. En heel dankbaar voor. Dankbaar voor het vertrouwen van onze klanten, en hun trouw en partnership. En dankbaar voor de tomeloze inzet en het enthousiasme van ons geweldige team. Na 10 jaar is het tijd voor vernieuwing en expansie. Ons concept blijkt in meerdere branches te […]

Langer productief aan het werk met ESF-subsidie

Je mensen mogen of moeten langer doorwerken. Het is fijn als ze dat met plezier doen en een productieve bijdrage blijven leveren aan je organisatie. Dit zie je ook terug in je CAO. 19 oktober start weer een nieuwe subsidieronde van de Regeling Duurzame Inzetbaarheid van het Europees Sociaal Fonds (ESF). Een uitgelezen kans om […]