Leon Schaepkens is voor ons een fijne en belangrijke netwerkpartner. Hij heeft een inspirerend boek over 10 miljoen jaar leiderschap geschreven. We hebben een aantal relaties kunnen verblijden met dit boek, met daarbij de vraag om het boek door te geven aan weer iemand anders. We zijn benieuwd wat het boek je heeft gebracht. Heeft […]
Mensen zijn sociale wezens. Dat maakt aandacht voor verbinding essentieel. Eén van de belangrijkste basisbehoeften is socialiseren. Het werk is hierbij een belangrijke omgeving waaraan mensen een deel van hun identiteit ontlenen. Als je hybride werkt, is de kans op spontane verbinding minder groot. Het vraagt daarom om een actieve houding en (zelf)leiderschap om verbinding […]
Vrijuit “dromen” over een toekomstige collega…. een mooie manier om een wervingsprofiel helder te krijgen De afgelopen jaren is werving weer op mijn pad gekomen. En dan vooral de werving van mensen op sleutelposities in organisaties. Directeur-bestuurders, toezichthouders en managers. Ik ervaar dat als een heel mooie combinatie met mijn werk als organisatieadviseur. Als organisatieadviseur […]
Wintersport zit er dit jaar niet in, gelukkig hebben we kunnen genieten van winters weer in ons eigen land! De scholen zijn net weer open en de voorjaarsvakantie staat in sommige delen van het land nog voor de deur. We zitten middenin een lockdown. We merken dat er vragen leven hoe om te gaan met […]
2020 – Wat een bijzonder jaar. Een jaar dat je bijblijft. Het jaar waarin Jeroen en ik van plan waren te gaan trouwen. Onze ouders van rond de 90 jaar, vonden 2020 veel te ver vooruit in de tijd. We trouwden in mei 2019. Normaal gaan we altijd in maart/april wandelen in Italië. Dit jaar […]
Tijdens de lockdown in het voorjaar hebben we regelmatig onze Q&A gedeeld met daarin antwoorden op vragen die ontstonden rondom Covid-19 en werkgeverschap. De vrij plotseling ontstane situatie waar we ons toen in bevonden was nieuw en er was behoefte aan beantwoording van allerhande (praktische) vragen. Daar hebben we met elkaar antwoorden op gezocht passend […]
Langzaamaan wordt het weer drukker op straat, in de stad en op kantoor. We merken dat de Coronamaatregelen aanleiding zijn om na te denken over de manier waarop wij reizen. Dit geldt ook voor onze collega Hester: “Ik heb een fiets gekocht en ik ben blij”. Graag leg ik uit waarom. Mijn klanten zitten her en […]
Langzamerhand wordt er meer bekend over de vakantiemogelijkheden komende zomer. Het reisadvies voor landen binnen de EU/Schengen zone en naar het Caraïbisch deel van het Koninkrijk wordt per 15 juni aangepast van oranje (vakantiereizen afgeraden) naar geel (vakantiereizen mogelijk, let op risico’s). Maar wat betekent het voor jou als werkgever als je medewerker naar een […]
Dit thema blijft voor ons heel actueel. En het brengt steeds nieuwe ontwikkelingen. We delen nu graag de nieuwste ontwikkeling met je: Hester Conen, senior P&O-consultant, stapt in als mede-eigenaar van MATT Talent, naast Marja Lensink. Marja en Hester trekken vanaf nu samen de kar. Met het hele team. En daar hebben we veel zin […]
Ons derde themabericht gaat over leiderschap in een tijd van crisis. Wat vraagt dit van jou als leider? En hoe blijf je in verbinding met je mensen? Wij delen onder andere onze ervaring met een “dagstart”. Leiderschap in een tijd van crisis Inmiddels daalt het eerste stof neer en begint iedereen te wennen aan de […]
Hier vind je ons Themabericht2. Tips voor thuiswerken. In dit themabericht hebben we tips verzameld die te maken hebben met thuis werken: hoe blijf je gezond, productief, verbonden met elkaar èn werkplezier houden? De wettelijke regels rondom thuiswerken zijn te vinden in onze aparte Q&A: Corona-virus. QA 20200323.
Hier vind je Themabericht1. Wel of geen NOW aanvragen 20200323. Heb je andere behoeften of wensen voor de themaberichten? Laat het ons weten!
In onze Q&A (Corona-virus. QA 20200323) vind je antwoord op de meest recente HR-vragen die opkomen naar aanleiding van het coronavirus. Natuurlijk zijn wij beschikbaar om je hier verder in te ondersteunen en te sparren, neem bij vragen dan ook vooral contact met ons op.
Tussen het moment dat ik deze blog schreef en nu is er al weer veel gebeurd. Op korte termijn moeten veel mensen snel belangrijke keuzes maken. Verantwoordelijkheid nemen en prioriteit geven aan onze (volks)gezondheid. Dat vraagt nu even alle aandacht. En ik wens ieder daarbij de nodige moed en kracht. Het thema kiezen blijft in […]
Het zijn bijzondere tijden. Sinds vandaag zijn veel organisaties, waaronder scholen, sportclubs en bibliotheken gesloten. Dat is ingrijpend voor leerlingen/klanten/bezoekers, maar ook voor de interne organisatie. MATT Talent ondersteunt je vanzelfsprekend bij alle HR-vragen die op je pad komen: Wij zijn gewoon bereikbaar via telefoon, FaceTime, app en e-mail. In onze Q&A (Corona-virus. […]
Vanwege de Corona maatregelen is deze bijeenkomst gecanceld. We informeren je over een nieuwe datum. Op woensdag 18 maart aanstaande organiseren wij een meet@MATT startbijeenkomst voor directeur-bestuurders die interesse hebben in het opzetten van een intervisiegroep. In deze bijeenkomst kun je kennismaken met intervisie en vast ‘ruiken’ aan een aantal methoden. In de bijeenkomst inventariseren […]
In 2018 hebben wij een belangrijke stap gezet binnen MATT Mastering Tools & Talent. We besloten om ‘op te splitsen’. Als een van de oprichters was ik direct betrokken bij het nemen van deze beslissing en bij de uitvoering ervan. Het besluit om onze dienstverlening anders te organiseren was een bewuste, maar zeker geen eenvoudige […]