Blog: hybride werken & verbinding

Mensen zijn sociale wezens. Dat maakt aandacht voor verbinding…

Vakantie en reizen tijdens Corona

Wintersport zit er dit jaar niet in, gelukkig hebben we kunnen…

Waarom Marja zo blij is met dit jaar 2020.

Dit wil ik graag met je delen: Waarom ik zo blij ben met dit…

Online coaching of dialoogsessies

Misschien is het in deze coronatijden voor jou nu drukker en…

Over je hart volgen en keuzen maken

Dit thema blijft voor ons heel actueel. En het brengt steeds…

Tips voor thuiswerken

Hier vind je ons Themabericht2. Tips voor thuiswerken. In…

Ik kies voor........

Tussen het moment dat ik deze blog schreef en nu is er al weer…

HR-vragen rondom maatregelen coronavirus (met actuele Q&A)

Het zijn bijzondere tijden. Sinds vandaag zijn veel organisaties,…

Intervisie is 'bewust veranderen', doe je mee?

Vanwege de Corona maatregelen is deze bijeenkomst gecanceld.…

Kiezen als kerncompetentie

In 2018 hebben wij een belangrijke stap gezet binnen MATT Mastering…

Binnenkort verwelkomen wij een nieuwe collega

Ben jij ook zo benieuwd wie deze lege plek gaat opvullen? Hou…

Waarom deze woorden en symbolen zo belangrijk zijn voor ons

Het zijn ‘slechts’ vier symbolen, vier woorden. Maar…

20 wensen voor 2020

Op 8 januari waren wij van MATT Talent, voor het eerst weer compleet.…

Talent Lydia

Om invulling te geven aan onze missie om van betekenis te…

Meer inzicht krijgen in de dynamiek van je organisatie?

Op 8 november a.s. van 14 tot 17 uur organiseren wij een meet@MATT…

Werken aan vitaliteit: te laat voor de ESF-aanvraag in juni?

Dan hebben we goed nieuws! Van 12 t/m 16 november 2018 en in…

Betrokken medewerkers gevoeliger voor burnout

Hoe meer betrokken medewerkers zijn, hoe beter ze presteren.…

Duurzame inzetbaarheid stimuleren

Met de subsidieregeling ESF Duurzame Inzetbaarheid kunnen werkgevers…